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事业单位公开招聘试题

发布时间:2022-01-16 21:01:55

1、事业单位招聘考试一般考什么科目内容啊?

事业单位考试一般都是考三科,分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

公共科目笔试内容如下:

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:

教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

其他类岗位:《综合基础知识》。

(5)事业单位公开招聘试题扩展资料

考试流程

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

3、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

4、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。

5、考核体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2、事业单位考试题型有什么?

在事业单位招聘公告中,我们都能看到,一般笔试内容都是公共基础知识,包括政治理论、法律法规、时事政治、公文写作、科技人文知识等。此外特殊事业单位还包括专业科目测试。
比方说2019年尖草坪事业单位、万柏林事业单位、其他地市的市直事业单位招聘等等。
那么什么是公基呢?公基的考试题型有哪些?
公基全称是公共基础知识,其实包含的内容比较广,比方说其中的政治理论,就涉及到马哲、毛概、中特、马政经、时政等等。法律法规包含了宪法、刑法、劳动法、民法、行政法等等的诸多法律。其他非法知识更是囊括了历史、地理、科技、人文等等的知识点。
公基的考试题型也很多,通常会采取客观题加主观题结合的形式,比方说有单项选择题、多项选择题、判断正误题、案例分析题、公文纠错题、论述题等等。
之前,太原事业单位考试以客观题为主,甚至部分事业单位考试只有客观题,但是随着近两年主观题考察的频率不断增加,我们通常还是建议考生在备考时全题型备考。
不过,事业单位并不是统一考试的,所以不同事业单位的考试题型也存在差别,比方说各地的市直事业单位、太原各区的事业单位招聘、省直事业单位招聘等,考试题型都不一样。
有些是只有单选题,有些是单选题加主观题结合,有些只考公基,有些会考察公基加行测,综合知识等。
所以对考生来讲,一年中可以备考的事业单位招聘考试其实有很多,尤其是很多事业单位招聘是不限制户籍的,省内各地市的都可以报考,只要符合报名条件,抓住了报考机会,就留出足够的时间去备考,为自己的考试做好充足的准备。

3、请问第一次事业单位考试的题目如何?考了些具体什么题目记得吗?公文写作是哪个题型?谢谢!

您好,中公教育为您服务。

 考生在准备上海事业单位招聘考试时要及时登录上海事业单位招聘网查看上海事业单位招聘最新的招聘公告、招聘简章、考试大纲等信息。了解详细的考试要求、考试内容,这样才能有方向的进行事业单位考试备考。

上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。

(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。

(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

4、事业单位考试每个单位考题类型相同吗?

你好,上海华图为你解答:
今年,基本以各区自行招考为主,但考试试卷是职业考试院出的。考试内容都一样,考试大纲是一样的。
所以,备考是一样的。考试时间上海下半年的会在10月27号。所以,试卷是同一样。

历年真题:
书籍收录真题全,解析完整:
2013年上海事业单位参考材料介绍:(华-图出版)
2013上海市事业单位公开招聘考试:基本素质测验+综合应用能力
2013上海市事业单位公开招聘考试:综合应用能力历年真题及专家命题预测试卷
2013上海市事业单位公开招聘考试:基本素质测验历年真题及专家命题预测试卷
历年真题
2011年5月上海市事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力》试题(1)
2011年3月上海市事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力》试题(5)
2010年10月上海市事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力》试题(9)
2010年5月上海市事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力》试题(13)
2010年3月上海市事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力》试题(17)

5、事业单位招聘考试:综合基础知识考什么内容,综合知识考什么

1.在目前的事业单位招考中,考试的科目不像公务员考试那样固定为《行政职业能力测试》和《申论》两科,而是针对不同岗位有所区分,考试科目总量为考两科,第一科考试在有的事业单位招考中考《综合知识》科目,而在另外的则考《公共基础知识》科目。在此,给大家就考试的第一门内容作个简要的分析,帮助大家对这两个考试科目进行区分,那么这两科目名称不一样,那所考试的范围是不是也不一样呢?
2.《综合知识》主要考察的内容包括:政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、
公文写作、时事政治等,可以看得出,《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛,单就政治方面来说,就包含有:马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。这三个部分在目前的大学的课程体系里面来说都是单独成一个课程的,由此可知其中蕴含的知识量有多庞大。总的来说,《综合知识》就是对个人知识面的全面考查,
突出的是对个人综合素养的全面测评。考生在复习准备过程中需要花费大量的时间和精力来背诵和识记有关的知识,没有多少捷径可走。而《公共基础知识》考查的范围大体上和公务的《行政职业能力测试》大体相当,包括:常识判断、言语理解、数量关系、3.判断推理
考查的范围没有综合知识广,每个版块有哪些题型目前各大公务员网站或论坛都已经分析得很到位了,基本上考生在复习的过程中不至于摸不着方向,而且有的题型也有固定的套路和方法可以寻,比如数量关系版块类,植树类问题网上归纳出了“单边植树问题”“双边植树问题”“环形植树问题”等几种类别,考生只要掌握这几个类别。题型的解题方法,考试的时候加以灵活运用,基本在碰到植树类的题型都能做到迎刃而解了。《公共基础知识》题型的设置是根据公务员职位的特点而设,主要是测查应试者的个人素质和招聘职位的匹配性,具有较强的针对性。由于事业单位招考不像公务员招考会给定考试大纲,因此考生要做到有针对性的复习才能取得良好的功效,首先要明确以上两个科目的考试范围和区别在哪,其次在报名时一定要看清楚招考简章中规定的考试科目是什么,以此来确定复习方向。最后,不管是《公共基础知识》也好,还是《综合知识》也好,都是需要长期的积累的,考生想要取得理想的考试成绩,必须付出足够的努力才行。因此,对于有志于考取事业单位的考生来说,除了找对复习方向外,还应该早作准备,做好知识的积累。

6、事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别

1、发起机构不同。

公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、报名方式不同。

公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。

3、举办的统一性不同。

公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(云南只有1次省考),个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。

4、笔试考试科目不同。

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 (云南统考科目为:《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。

5、分数计算方法不同。

公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

6、人事编制不同。

公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。

7、试题难易程度不同。

公务员考试相对较难,事业单位考试相对容易。

8、招考公告发布、报名网址不同。

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

7、事业单位公开招聘模拟试题有哪些题型,有分享的没

不知道你是哪个地方哪个科目呢?是公共基础知识,还是行政职业能力倾向测试,还是综合知识呢?
地方不同,考试内容也会有差异。总的来说,题型无非单选、多选、判断、分析(简答),其中除了综合知识有主观题,另外两科全是客观题。

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